Ganan 14,2% veces más gracias a la nueva fórmula
El cambio de la ley de Movilidad Jubilatoria que comenzó a hacerse operativo en 2021 mejoró los haberes previsionales medios en un 14,2% respecto de los que habrían resultado si se hubiese seguido aplicando el régimen anterior, según un análisis dado a conocer hoy por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
El informe señala que «con la nueva ley, la jubilación mínima, con la actualización de junio, alcanza a $70.983», pero si se aplicara la «promovida por Cambiemos» vigente entre diciembre de 2017 y el mismo mes de 2019, «la movilidad hubiese sumado $64.644, es decir, $6.338 menos», una diferencia del 9,8% en favor de la nueva forma de cálculo.
«Asimismo, la jubilación media alcanzará, con la nueva ley, aproximadamente $109.531 en junio de 2023 y hubiese sumado $95.914 con la anterior, es decir, una diferencia de $13.616», agregó, con lo que la brecha en favor de la movilidad vigente asciende al 14,2%.
Si se tomase en consideración toda la serie acumulada de diferencias desde inicio de 2021, cuando comenzó a aplicarse la nueva ley, hasta el último ajuste trimestral anunciado, la diferencia se elevaría a $83.243 en el caso de la jubilación mínima y a $156.386 en el caso de la jubilación media.
CEPA advirtió que «se han escuchado voces críticas respecto a la dinámica de pago de refuerzos como mecanismo de compensación», por considerar que «se cobra por única vez, sin tener efecto entonces en los sucesivos aumentos posteriores».
En defensa de esa modalidad, la entidad indicó que «los bonos otorgados por el Gobierno actual han actuado como los adelantos no remunerativos en paritarias gremiales», en cuanto «se sostienen hasta tanto la actualización posterior (en este caso la movilidad) logre compensar la porción por la que la inflación superó la movilidad del trimestre anterior».
«Dicho de otro modo, cuando la nueva movilidad logra recuperar lo perdido por las actualizaciones anteriores, es donde se interrumpe el bono», añadió, para completar destacando que la serie de sumas adicionales «más que compensa, en la jubilación mínima (y de dos de cada tres jubilaciones totales), el diferencial de actualización de la movilidad y la evolución de la inflación».
Fuente: Télam